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職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理
班組管理技巧
團隊建設
締造陽(yáng)光心態(tài)
《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)》
《職業(yè)生涯與人生成功》
《試論如何創(chuàng )新員工培訓工作的機制與措施》


2004年至2008年期間:

   一.給石化公司管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作服務(wù)人員講《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》
   二.給清華大學(xué)、四川大學(xué)、西安科技大學(xué)學(xué)子講《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》
   三.給石化公司轉崗分流人員講《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》;對班組長(cháng)講《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》、《如何當好班組長(cháng)》
   四.給工會(huì )干部、員工骨干講《團隊建設》、《陽(yáng)光心態(tài)》
   五.對石化公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及中層干部講《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》,同時(shí)對員工進(jìn)行5期《團隊建設》培訓
   六.到甘肅宇辰化工器材裝備有限公司講職業(yè)生涯專(zhuān)題
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馬龍在對員工進(jìn)行現場(chǎng)培訓

學(xué)了3年“工商管理”專(zhuān)業(yè)的馬龍,大學(xué)畢業(yè)后又奔向“領(lǐng)導學(xué)”碩士研究生這一專(zhuān)業(yè)臺階。從1993年至今,他先后做干部、組織管理、人事、勞資、員工培訓等工作,熟悉掌握員工培訓等人力資源開(kāi)發(fā)體系,曾多次組織開(kāi)展員工職業(yè)技能競賽及培訓交流、班組建設論壇等活動(dòng)。

近幾年,馬龍把職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理運用于人力資源開(kāi)發(fā),講授、傳播、實(shí)踐《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》,指導員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃,幫助其實(shí)現自我價(jià)值。他還通過(guò)了中國職業(yè)經(jīng)理培訓學(xué)院和T&T中國品牌管理研究中心的T&T國際教練式老板(經(jīng)理人)特訓,成長(cháng)為優(yōu)秀的職

業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的培訓師、輔導師。

    多年來(lái),馬龍先后給企業(yè)員工及大學(xué)在校生培訓和輔導職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理5000余人次,使更多人從中受益。

幾年來(lái),馬龍在職業(yè)生涯的道路上不斷學(xué)習新知識、樹(shù)立新觀(guān)念;不斷的努力、實(shí)踐、探索,取得了一次次新的進(jìn)步和成長(cháng),是職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的實(shí)踐者、受益者、傳播者和推廣者。他撰寫(xiě)的論文《職業(yè)生涯與人生成功》獲蘭州石化企業(yè)管理論文一等獎!对囌撊绾蝿(chuàng )新員工培訓工作的機制與措施》獲蘭州石化培訓管理論文一等獎。

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